各班级，校团委、学生会各部门：
鉴于第十一届校团委、学生会任期届满，经研究决定，将于近期组织开展换届工作。现将《博亚体育下载第十二届团委、学生会换届工作实施方案》印发给你们，请认真领会并遵照执行。
学生处（团委）
2015年5月4日
博亚体育下载第十二届团委、学生会换届工作实施方案
博亚体育下载团委、学生会是在校党委领导下，学生处（团委）指导下，依靠全校学生开展工作的群众性学生组织，以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导思想，以“全心全意为同学服务”为宗旨，积极参与校园文化建设，协助开展学生管理事务，是沟通学校与学生之间桥梁和纽带。鉴于第十一届校团委、学生会任期届满，为进一步实现博亚体育下载学生管理和共青团工作的科学化、规范化、制度化，经研究决定，于5月初组织开展换届工作。特制定此实施方案，具体内容如下：
一、竞聘岗位
（一）主席团
团委：团委委员2名
学生会：主席1名 副主席1名
（二）各部门负责人
1.团委直属部门：
（1）组织部：部长1名 副部长２名
（2）宣传部：部长1名 副部长２名
（3）秘书处：秘书长1名 副秘书长2名
（4）升旗部：部长1名 副部长２名
（5）文明监督部：部长1名 副部长２名
2.学生会下属部门：
（1）学习部：部长1名 副部长２名
（2）劳卫部：部长1名 副部长２名
（3）宿管部：部长1名 副部长4名
（4）文体部：部长1名 副部长２名
（5）生活部：部长1名 副部长２名
二、竞聘条件
（一）主席团成员
1.坚决拥护中国共产党和中国共青团的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员。
2.学习成绩优良,上学年度期末考试无不及格科目。
3.原则上为现任团委、学生会部门负责人（竞聘主席团成员的，原则上为现任部门正职），热爱团委、学生会工作，有良好的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够驾驭全局工作，有至少2个部门工作经历的优先考虑。
4.认真履行岗位职责，有强烈的责任感和工作热情，愿意为同学们和学校服务。
5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局观念和团队意识，服从组织安排。
（二）各部门负责人
第1、2和4、5条参照主席团成员竞聘条件；
3.竞聘人必须为部门正式干事及以上成员，熟悉竞聘部门日常工作，有良好的群众基�。弑附锨康淖橹髂芰�、语言表达和处理问题的能力，能驾驭竞聘部门的工作。
（三）有以下情况之一者将取消竞聘资格：
1.上一学年度曾受学校处分者。
2.经核实，有明显拉票等不正当竞争行为者。
3.违反本竞聘方案执行或出现竞聘迟到等行为者。
三、竞聘程序
本次竞聘工作程序，主要包括自我申请、资格审查、民主推荐、正式竞聘、综合考察和组织任命等六个环节。
1.自我申请（截至5月7日）：以班级为单位，向组织部（联系人：12粮工班 金祖昌）递交书面申请书，申请书上须有班主任意见。
2.资格审查（5月7日至10日）：组织部将对申请人资格条件进行审查，并报校团委研究通过。
3.民主推荐（5月10日至12日）：根据竞聘岗位对口的原则，申请人须在所申请部门进行入围竞聘演说，并由各部门正式干事及以上成员对申请人是否入围进行投票，按照差额2人的标准产生入围竞聘者（如：学习部共设3个竞聘岗位，则根据票数高低推荐5人参加正式竞聘），组织部派专人负责全程监督，确保民主推荐的可信度。
4.正式竞聘（5月14日至18日）：组织部将拟入围竞聘者报校团委研究通过，并通知入围竞聘者做好准备，竞聘主要采取演讲方式进行，演讲内容要包括自我认知（包括自身优势和不足）、工作心得和体会、工作目标和计划，切忌假大空和照搬网络文稿内容；分管校领导、学生处（团委）、宿管中心负责人将全程参与。
5.综合考察：学生处（团委）将结合竞聘者现场表现和日常表现，征求各方面意见，深入了解情况，综合考虑，慎重研究，并及时将通过考察的竞聘者名单进行公示，接受全校师生的监督。
6.组织任命：公示期满后，由校团委下发任命通知，所有岗位实行试用期制度，试用期限为2个月，凡表现不佳、不能胜任者，将免去试用期职务。
校团委、学生会换届工作是博亚体育下载每年学生团体组织生活中的大事。各班级和校团委、学生会各部门要高度重视，注重正面宣传和引导，确保整个换届竞聘过程公平、公开、公正，杜绝出现徇私舞弊现象。同时，请所有参与民主投票的同学要本着对学校负责的态度，实事求是地帮助校团委、学生会选拔出真正需要的德才兼备的学生干部。
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